Lønsikring

Det betyder, at du skal være opsagt af din arbejdsgiver.

Har du selv sagt op, skal der være særlige omstændigheder, for at forsikringen dækker.

Du anmelder via vores hjemmeside, at du er blevet ledig. Herudover sender du kopi af 6 lønsedler, kopi af din opsigelse fra arbejdsgiver, samt din tilmelding til jobcenter.

Vi betaler altid til din NemKonto, medmindre andet er aftalt med dig.

For at forsikringen dækker, er det en betingelse, at du har ret til dagpenge fra din a-kasse.

Mens du holder ferie, får du ikke dagpenge, og vi kan derfor heller ikke udbetale lønsikring for de dage du holder ferie.

De manglende uger vil dog blive udbetalt, hvis du forsat er ledig, når din dækning ophører efter 6 eller 12 måneders ledighed.

Du kan anmelde ved at logge på Mit Bauta og anmelde din ledighed under punktet Lønsikring.

Du har købt forsikringen med en ydelse, som maksimalt kan være 80 % af din tidligere arbejdsindkomst inklusive alle former for dagpenge fra din a-kasse, sygedagpenge og pensions-/forsikringsbeløb.

Du kan se den ydelse, du har valgt på din police, som ligger på Mit Bauta.

Indberetning til SKAT

Ydelsen er skattepligtig, og vi indberetter den udbetalte ydelse til SKAT.

Det er en betingelse, at du er ufrivillig ledig, er tilmeldt jobcenter, står til rådighed, har ret til dagpenge og ikke har fået karantæne.

Der kan være en selvrisikoperiode - den fremgår af dine forsikringsvilkår. Herefter skal der gå yderligere 30 dage, inden vi udbetaler den første ydelse.

Der skal gå 180 dage (6 måneder), fra forsikringen træder i kraft (den dag vi modtager din underskrift på den udfyldte ansøgning), før du kan gøre brug af forsikringen.

Det er endvidere en betingelse, at du har arbejdet som lønmodtager i minimum 12 sammenhængende måneder, op til du blev ledig.

Ønsker du at begynde midlertidigt arbejde i en periode, er der mulighed for, at forsikringsydelsen kan fortsætte, så du får udbetalt resterende måneder efter afslutningen af det midlertidige arbejde. Det skal du blot aftale med os.